Molnár Zoltán

Rovat:

Reklám
Becsült olvasási idő: 1 perc
A KRQ-val dolgozik együtt a HR-Network Egyesület

Itt a digitális-AI-kor, a munkaerő megtartása és toborzása is új hozzáállást kíván az egyesület szerint.

A 130 taggal rendelkező Magyarországi HR-Network Egyesület a KRQ kommunikációs ügynökséget választotta a marketingfeladatai ellátására – közölte az egyesület még hétfőn. A Pinczés Balázs elnök és Bus Katalin alelnök irányította egyesület tudásmegosztással, szakmai fórumokkal és kutatásokkal segíti a humánerőforrásért felelős vezetőket.

Pinczés elmondta, a digitális technológia és a mesterséges intelligencia térnyerésével a munkaerő toborzása és megtartása is megváltozott. Bus elmondta, „a személyzeti stratégiáért felelős HR-szakembereknek új tudásra, még több párbeszédre és nemzetközi példákra van szüksége, ezért fordultunk kommunikációs specialistákhoz”.

A KRQ-t az eddigi referenciái alapján választották ki. Feladata az egyesület közösségi médiájának kezelése, szakmai fórumok nyilvánosságszervezése, a webfejlesztés és a tartalomgyártás, illetve különféle továbbképzések szervezése a tagságnak. Kufár Róbert, az ügynökség alapító-ügyvezetője többek közt elmondta:

„Komoly kihívás Magyarország legjobb HR-szakembereinek továbbfejlődését támogatni, és részesévé válni egy dinamikusan fejlődő közösségnek. Ilyen nyitott és konstruktív közeggel ritkán találkozni a magyar piacon, bízom benne, hogy nem csak az egyesület tagsága, de közvetve számos vállalat is profitál a közös tudásunkból.”

Az egyesület és az ügynökség idén februárban kezdte meg a munkát, és hosszú távon tervezik az együttműködést – zárul a közlemény.

(Kép: Magyarországi HR-Network Egyesület / Facebook)