Tavaly 150 cég és összesen négyezer munkavállaló csatlakozott a Telenor és a Microsoft 2012-ben útjára indított kezdeményezéséhez, amelynek életre keltői a rugalmas munkavégzés kultúráját szeretnék elterjeszteni Magyarországon. A Telenor és a Microsoft munkatársai ugyanis mobilinternet, felhőszolgáltatások és okoseszközök segítségével gyakran dolgoznak irodán kívül, akár otthonról, vagy más külső helyszínről.
Az idei esemény fókuszát egy itthon még ismeretlennek számító lehetőség, az otthoni és a közösségi munkát vegyítő Hoffice adja. A Svédországból indult kezdeményezés támogatói alkalmanként saját lakásuk felajánlásával 10-12 fős, alkalmi munkaközösségeket teremtenek. Nem csupán saját kollégáikat, de más vállalatok alkalmazottaival, vagy szabadúszókkal, startupperekkel dolgozzanak együtt. Gyakorlatilag bármilyen ingatlan lehet Hoffice, a lakástulajdonos meghirdeti, melyik napon hoffice-olna, milyen körülményeket biztosít vendégeinek, akinek ez megfelel, csatlakozik egy munkanapra.
A hoffice-ozás előnye, hogy a csatlakozók egy-egy napra kiszakadhatnak megszokott közegükből, a teljesen más területen dolgozók jelenléte pedig inspirálja saját munkájukat is. Annak érdekében, hogy a közösen dolgozás valóban hatékony legyen, egy Hoffice-ban a munka kialakított rend alapján folyik, az iskolai tanórákhoz hasonlóan 45 perces szegmensekben. A tizenöt perces szünetekben a Hoffice-ozók lazítanak, megbeszélik egymással, hogy pontosan milyen feladatokat végeznek majd a soron következő háromnegyed órában, ha elakadtak saját feladatukkal, inspirálódhatnak, segíthetnek a másiknak, ami összességében a hatékonyságot segíti.
„A Dolgozz Otthonról Nap több éve tartó népszerűsége jól mutatja a rugalmas munkavégzés előnyeit a szellemi munkát végzők körében. Örömmel látjuk, hogy egyre több munkaadó és dolgozó gondolja azt, hogy ez a fajta, a Telenornál már régóta bevettnek számító munkakultúra számukra is működőképes. Az eddigi sikerek alapján elérkezett látjuk az időt ahhoz, hogy a korábbi évek után idén már ne egy szombati munkanapra, hanem hétköznapra időzítsük az eseményt” – mondta el Kutas István, a Telenor Magyarország vállalati kommunikációs igazgatója.
Az országos „Dolgozz Otthonról Nap”-ot a vállalat május 22-ére szervezi, a kezdeményezés indítása óta első alkalommal egy pénteki, teljes munkanapra időzítve az aktivitást. A szervezők célja, hogy ekkor a lehető legtöbb vállalat lehetőséget biztosítana munkatársainak a rugalmas munkavégzésre, akár a hoffice-olás kipróbálására. A Dolgozz Otthonról Nap honlapján keresztül bármely vállalat vagy szervezet regisztrálhatja magát, aki egyetért annak alapgondolatával, és legalább egy napra kipróbálná a rugalmas munkastílust. A weboldalon csatlakozó cégek között a szervezők egy, az irodákat is otthonossá tévő masszázsfotelt sorsolnak ki.
A Telenor és a Microsoft saját maga is szeretne képet alkotni a magyar dolgozók rugalmas munkavégzési lehetőségeiről, ezért egy online felmérést indított, amely kérdőív kitöltői ugyancsak értékes nyereményben részesülhetnek. Részletek a Dolgozzotthonrólnap.hu oldalon
