Mennyire érvényesül a nemek közötti egyenlőség a reklámügynökségek, a médiacégek ls a marketingesek körében? Erről indított kutatást a Kreatív a múlt héten, amelyet a Mercedes-Benz támogat.

A kommunikációs ipar inkább női vagy férfi szakma? Miért van kevés női kreatívvezető és sok női account? Hogyan érvényesül a nemek közötti egyenlőség a médiacégeknél? Milyen jövedelmi különbségek jelennek meg a női és férfi munkavállalók között az egyes pozíciókban? Ilyen és ehhez hasonló kérdésekre keressük a választ, az eredményeket és elemzéseket a Kreatív novemberi számában olvashatják majd.

A kérdőívet a Kreater Innovációs Ügynökség kutató cégével, a Kutatólaborral együtt dolgozta ki a Kreatív. A kutatás külön vizsgálja a reklámügynökségi, médiacéges és marketinges munkaköröket. Az októberben zajló adatfelvétel két részből áll: az online kérdőívezés mellett mélyinterjúk is készülnek.

Frissítés: A kutatást október 24-én lezártuk, az eredményekről először a Kreatív novemberi számában olvashat, később a kutatáshoz kapcsolódó anyagokat, cikkeket online is elérhetővé tesszük.