A HRPOWER a Kreatívval közösen immár hetedik alkalommal hirdette meg a HRKOMM Awardot, a HR-kommunikációs szakma legrégibb megmérettetését. Az idén megújított kategóriarendszerrel, frissített értékelési szempontokkal és új, elismert szakmai bírálókkal választották ki a nyertes pályázatokat.
A HRKOMM Awardon a Magyarországon megvalósult, munkáltatói tevékenységhez kötődő kampányokat, kommunikációs aktivitásokat díjazták. A versenyre a potenciális és meglévő munkavállalókra, azok családtagjaira, közvetlen és közvetett környezetükre irányuló kommunikációs megoldások nevezését várták. A versenyen a különböző cégek HR-rel és kommunikációval foglalkozó szakemberei, illetve ilyen tevékenységeket végző szolgáltató szervezetek, ügynökségek nevezhettek. A pályázatokat kibővült és megújult zsűri értékelte az idén.
A HR EXCELLENCE – Ügynökség díjat a FERLING Kft., a HR EXCELLENCE – Vállalat díjat a Knorr-Bremse Vasúti Jármű Rendszerek Hungária Kft. kapta.
Idén a HRKOMM Award nyertesei (arany, ezüst, bronz) és döntősei pontszerzők a HRPOWER HR/Toplistán és az APEX PR Toplistán.
A nyertesek:
I.főkategória INTEGRÁLT EMPLOYER BRANDING STRATÉGIA
1. Originális, saját fejlesztésű employer branding stratégia (alkategória)
[FINALISTA]
Vigyázz, kész, START+!
- Nevező: MBH Bank
[BRONZ]
Fűtsd fel a karriered!
- Nevező: Gentherm Hungary Kft.
- Ügynökség/társnevező: Brandfizz Employer Branding Kft.
[EZÜST]
Együtt vagyunk hatással – az OTP Bank munkáltatói márkájának átfogó megújulása
- Nevező: OTP Bank
- Ügynökség/társnevező: Impact Works Kft.
- Megbízó: OTP Bank
2. Globális, nemzetközi employer branding stratégia lokalizálása (alkategória)
[BRONZ]
Tesco’s tomorrow made by you – arcok a kódok mögött; munkatársi sztorikra épülő employer branding kampány a Tesco Technologytól
- Nevező: Follow The Yellow Communications
- Ügynökség/társnevező: FERLING Kft.
- Megbízó: Tesco Technology
II.főkategória HR-KAMPÁNYOK MUNKAVÁLLALÓI ÉLETCIKLUSOK SZERINT
1. Toborzási kampány leendő munkavállalók felé (alkategória)
[FINALISTA]
Szállj munkába!
- Nevező: Lounge Group
- Ügynökség/társnevező: Media Factory
- Megbízó: Budapest Airport
[FINALISTA]
KPMG Tax Employer branding kampány
- Nevező: KPMG
[FINALISTA]
Nőként a Boltnál – kampány
- Nevező: Lounge Group
- Megbízó: Bolt HTX Kft.
[BRONZ]
Metálgyár
- Nevező: Meraki Marketing Kft.
- Megbízó: KIRCHHOFF Hungária Kft.
[BRONZ]
Felvétel indul! GE Gas Power toborzókampány
- Nevező: Morpho Communications
- Megbízó: GE Gas Power
[EZÜST]
Szegmentált toborzás 5 perszóna csoportra 28x ROI mellett? Zoom in NI!
- Nevező: NI Hungary Kft.
- Ügynökség/társnevező: Brandfizz Employer Branding Kft.
[ARANY]
Continental Veszprém - Balaton R&D
- Nevező: Continental Veszprém
2. Jelöltélmény (alkategória)
[ARANY]
A megérkezés élménye
- Nevező: MBH Bank
3. Onboarding folyamat (alkategória)
[FINALISTA]
Recruiter Bootcamp
- Nevező: Grafton Kft.
4. Talent/mentor program (alkategória)
[EZÜST]
Magenta Career - a tehetségek új korszaka
- Nevező: Magyar Telekom
5. Motivációs rendszer (alkategória)
[FINALISTA]
We SHARE 2.0 - A Generali Csoport 2. munkavállalói részvényprogramja
- Nevező: Generali Biztosító
6. Közösségépítő megoldás (alkategória)
[FINALISTA]
Young Generation program
- Nevező: Raiffeisen Bank
[FINALISTA]
Szeretek veled dolgozni!
- Nevező: Easy Group Communication
- Megbízó: JAF Holz Ungarn Kft.
[FINALISTA]
V.30 SPORT- ÉS ÉLMÉNYKÖZPONT „ILLIK…!NEM ILLIK…!”
- Nevező: V.30 Sport- és Élményközpont
[FINALISTA]
Mutasd meg Anyunak! Különleges anyák napja a Yettel Házban
- Nevező: Yettel Magyarország
[FINALISTA]
Szállj munkába!
- Nevező: Lounge Group
- Ügynökség/társnevező: Media Factory
- Megbízó: Budapest Airport
[FINALISTA]
Több, mint egy munkahely: közösség – a Tesco Business Solutions ismertségnövelő kampánya
- Nevező: Follow The Yellow Communications
- Ügynökség/társnevező: FERLING Kft.
- Megbízó: Tesco Business Solutions
[BRONZ]
Generációs közösségek
- Nevező: MBH Bank
[EZÜST]
Bemelegítés
- Nevező: Knorr-Bremse Vasúti Jármű Rendszerek Hungária Kft.
8. Belső kommunikáció meglévő munkavállalók felé (alkategória)
[FINALISTA]
#tanulnimenő
- Nevező: CIB Bank
[FINALISTA]
Szállj munkába!
- Nevező: Lounge Group
- Ügynökség/társnevező: Media Factory
- Megbízó: Budapest Airport
[BRONZ]
Rossmann belső kommunikáció – kAppocs
- Nevező: Rossmann Magyarország
[EZÜST]
MAGENTALAND 2022 - ÚJRA EGYÜTT
- Nevező: Magyar Telekom
III. főkategória a TARTALOMHOZ A FORMA
1.Storytelling film, videó (alkategória)
[FINALISTA]
Gen You
- Nevező: Mazars Kft.
- Ügynökség/társnevező: Brandfizz Employer Branding Kft.
[FINALISTA]
Early Talent: What Story Will You Tell? - Gyerekkori álmokra épített frissdiplomás program
- Nevező: Thermo Fisher Scientific
- Ügynökség/Társnevező: Brandfizz Employer Branding Kft.
[FINALISTA]
Felvétel indul! – GE Gas Power toborzóvideó
- Nevező: Morpho Communications
- Megbízó: GE Gas Power
[FINALISTA]
Neked mit jelent a HEINEKEN?- Különböző funkciókat betöltő munkatársak elérése a személyes történetek erejével.
- Nevező: Heineken Hungária Sörgyárak Zrt.
- Ügynökség/társnevező: Brandfizz Employer Branding Kft.
[FINALISTA]
Szállj munkába!
- Nevező: Lounge Group
- Ügynökség/társnevező: Media Factory
- Megbízó: Budapest Airport
[BRONZ]
Fressnapf Iroda Image Film
- Nevező: Universum 8
- Megbízó: Fressnapf International Business Services Kft.
[ARANY]
Nők a magyar sörgyártás történetében – Dreher nőnapi videók
- Nevező: Noguchi
- Ügynökség/Társnevező: Wavemaker Hungary, JumpCut Productions
- Megbízó: Dreher Sörgyárak
[ARANY]
ALTEO - Az energia benned van, gyere hozzánk dolgozni
- Nevező: Next9 Communications
- Ügynökség/társnevező: Streba Film
- Megbízó: ALTEO Csoport
2. Rádiós, vagy zenei/audio megoldás (alkategória)
[FINALISTA]
Genesys FM: Don’t Talk So Cloud podcast
- Nevező: Genesys Cloud Services Hungary Kft.
- Ügynökség/társnevező: Brandfizz Employer Branding Kft.
[FINALISTA]
Career Stories Behind The Science podcast - Early Talent series
- Nevező: Thermo Fisher Scientific
- Ügynökség/társnevező: Brandfizz Employer Branding Kft.
[BRONZ]
Yettel Frontline Podcast – Online híd a Retail és a HQ között
- Nevező: Yettel Magyarország Zrt.
3. Nyomtatott anyag (alkategória)
[FINALISTA]
CHERRISK Univerzum Útlevél
- Nevező: CHERRISK by UNIQA
[BRONZ]
A Galaxiál Hősei, avagy szuperhősök villáskulccsal
- Nevező: FERLING Kft.
- Megbízó: AXIÁL Kft.
5. Esemény (alkategória)
[FINALISTA]
ING Csütörtök
- Nevező: ING Bank
[BRONZ]
Jól kifőzzük – közösségi főzés Tesco önkéntesekkel a rászorulók támogatásáért
- Nevező: Tesco Magyarország
[ARANY]
WSZL Targoncavezető Verseny
- Nevező: WSZL
IV. főkategória a HR PLUSZ
1.Sokszínű munkahely (alkategória)
[FINALISTA]
Generációs diverzitás és esélyegyenlőség
- Nevező: MBH Bank
2. Wellbeing a munkahelyen (alkategória)
[FINALISTA]
Wavemaker: Wellbeing a munkahelyen
- Nevező: Wavemaker Hungary
[FINALISTA]
DokiApp digitális egészségplatform bevezetése a CIB Bank-nál
- Nevező: DokiApp
- Ügynökség/Társnevező: CIB BANK Zrt.
[FINALISTA]
WellbeING
- Nevező: ING Bank
[FINALISTA]
AZ EXIM MAGYARORSZÁG ÁLTAL BEVEZETETT EXIM SPIRIT PROGRAM BEMUTATÁSA
- Nevező: EXIM Magyarország
[FINALISTA]
CETIN Well-Being program
- Nevező: CETIN Hungary
[FINALISTA]
ING Bank: Kutyabarát iroda
- Nevező: ING Bank
[FINALISTA]
Güntner-Tata TestŐr program újratöltve
- Nevező: Güntner-Tata Kft.
[EZÜST]
Wellbeing, mint alapvetés: programsorozat mindfulnesstől kutyabarát irodáig
- Nevező: CIB Bank
[ARANY]
Ahová szívesen járnak be reggelente a kollégák – munkavállalói jóllét a Körber Hungáriánál
- Nevező: FERLING Kft.
- Megbízó: Körber Hungária Gépgyártó Kft.
4.Társadalmi felelősségvállalási vagy adományozási programok (alkategória)
[FINALISTA]
Ön választ, mi segítünk – A Tesco kis közösségeket támogató pályázati programja
- Nevező: Tesco Magyarország
[FINALISTA]
Digitális Felzárkóztatási Alap - a Yettel és a Magyar Vöröskereszt közös programja
- Nevező: Yettel Magyarország Zrt.
[FINALISTA]
Ha hív a lehetőség, felveszed?
- Nevező: Magyar Telekom
[FINALISTA]
MBH Erdő
- Nevező: MBH Bank
[EZÜST]
Adjunk együtt munkavállalói önkéntes adománygyűjtés
- Nevező: Jófogás/Használtautó.hu
[ARANY]
Távol az otthontól - "Élet 18 keréken" pályázat.
- Nevező: Gelbmann Kft.
[ARANY]
Robotokkal a jövő mérnökeiért
- Nevező: Uniomedia
- Megbízó: Knorr-Bremse Vasúti Jármű Rendszerek Hungária Kft.
TÁMOGATÓK KÜLÖNDÍJASAI
Brandfizz Különdíj
Magenta Career - a tehetségek új korszaka
- Nevező: Magyar Telekom
CHEQ Különdíj
Knorr-Bremse Vasúti Jármű Rendszerek Hungária Kft.
HRmaster Különdíj
Nőként a Boltnál - kampány
- Nevező: Lounge Group
- Megbízó: Bolt HTX Kft.
NEXON Különdíj
Güntner-Tata TestŐr program újratöltve
- Nevező: Güntner-Tata Kft.
Rossmann belső kommunikáció – kAppocs
- Nevező: Rossmann Magyarország
Pannon-Work Különdíj
Felvétel indul! GE Gas Power toborzókampány
- Nevező: Morpho Communications
- Megbízó: GE Gas Power
Wellbeing Szövetség Különdíj
EGÉSZSÉG Prevenció különdíj
DokiApp digitális egészségplatform bevezetése a CIB Bank-nál
- Nevező: DokiApp
Társnevező: CIB BANK Zrt.
HOLISZTIKUS szemlélet különdíj
AZ EXIM MAGYARORSZÁG ÁLTAL BEVEZETETT EXIM SPIRIT PROGRAM BEMUTATÁSA
- Nevező: EXIM Magyarország
KÜLÖNDÍJ
HR EXCELLENCE – Szakember különdíj:
A verseny főzsűrije segítségével idén először összeállítottuk a TOP10 jelölt listát, amely azon szakemberekből áll, akik a zsűri megítélése alapján az elmúlt időszakban hitelesen és valódi értéket teremtve járultak hozzá a magyarországi HR tevékenységek, megoldások, gondolkodásmód fejlesztéséhez, ezáltal eredményesebbé téve saját, valamint közvetett munkahelyi környezetüket.
A TOP10 listára az alábbi szakemberek kerültek idén:
- Bierbaum Gyöngyi, HR stratégiai tervezéséért és kompenzációért felelős vezető, Magyar Telekom
- Deme-Sisák Dorottya, Szenior toborzási vezető, Wizz Air Hungary Kft.
- Gömbös Csilla, People Services – régióvezető - Európa, Sanofi Business Services
- Jakus Tamás, HR Vezető, Thermo Fisher Scientific
- Kóger Klaudia, HR Partner, KUKA Hungária Kft.
- Kreiter Éva, HR igazgató, igazgatósági tag, Dreher Sörgyárak
- Nováczky Regina Éva, EMEA Talent Acquisition Manager, NI Hungary Kft.
- Nyerges Dóra, HR igazgató, Mazars Kft.
- Pandur Erna, Talent attraction and engagement manager, Citi
- Vizi Nikolett, HR igazgató, Pannonia Bio Zrt.
A jelöltekre szeptember végéig közönségszavazással lehetett voksolni. A szavazatok összesítése alapján az idei TOP3 helyezett:
Kóger Klaudia, Vizi Nikolett, Jakus Tamás
A HR EXCELLENCE – Szakember különdíj 2023 nyertes: JAKUS TAMÁS
Vezetőként az a legfontosabb célja, hogy támogató és ambicionáló környezetet alakítson ki, amelyben mindenki önmaga lehet, és így a lehető legtöbbet és legjobbat tudja kihozni magából, továbbá nagyon fontos számára az, hogy a vele dolgozó kollégáinak lehetőséget tudjon teremteni a fejlődésre, feljebb lépésre és kiteljesedésre. Vállalatszerte kiváló partneri kapcsolatokat ápol az üzlet döntéshozóival és támogató funkcióival egyaránt. Fáradhatatlanul dolgozik a szervezet fejlesztésén, empatikusságával és maximalizmusával példával jár elöl.
FŐDÍJAK
A díjat az a pályázó (megrendelő/ügynökség) kapja, amely a legtöbb pontot érte el a verseny során. A díj kiosztásának alapfeltétele legalább egy arany helyezés.
HR EXCELLENCE – Ügynökség díj
FERLING Kft.
A HR EXCELLENCE – Vállalat díj
Knorr-Bremse Vasúti Jármű Rendszerek Hungária Kft.
A nyitottságot és a sokszínűséget is díjazták
A második alkalommal meghirdetett Open Minded Companies (OMC) Award verseny keretén belül a HRPOWER a Magyarországon működő kis- és nagyvállalatok munkahelyi sokszínűségért, nyitottságért, elfogadásért tett kezdeményezéseit és eredményeit díjazta.
A szervezők fontosnak tartják, hogy a vállalatok, akik emberek ezreinek, tízezreinek hétköznapjaira vannak hatással, kommunikálják a sokszínűség értékeit és tegyenek érte. Arra is hangsúlyt helyeztek, hogy a kisebb ötletek, apróbb lépések is reflektorfényt kapjanak, így a pályázatkiírásban megkülönböztettek kisebb és nagyobb szervezeteket, mert ebben a témában nemcsak hozzáállás, de büdzsé kérdése is lehet a programok és lehetőségek felsorakoztatása, minősége.
A Nemek közti egyenlőség kategóriát az ALDI támogatta.
A díjazottak listáját itt lehet megtekinteni.
