A műsorban egyetemisták „filter nélkül” kérdezik az OTP vezetőit, majd a válaszok alapján kiválasztják a számukra legmegfelelőbb mentort. A sorozat a generációk között feszülő, sokszor izgalmas különbségeket és sztereotípiákat dolgozza fel a Gen Z szemszögéből, miközben megmutatja, mit jelent ma egy jó munkahely a fiatalok számára és hogyan reagál erre egy nagyvállalat.

Általános információk a kampányról

A munkaerőpiacon a Z generációval kapcsolatban erős, sokszor leegyszerűsítő narratívák élnek. Erre a feszültségre reagál az OTP és a Compact TV az Útkeresők koncepcióval. A projekt nem klasszikus toborzási kampányként épül fel, hanem tartalomvezérelt employer branding és reputációépítő sorozatként, amely nem állításokat fogalmaz meg, hanem helyzeteket teremt.

A kiindulópont az OTP mentorprogramja volt, amelyet a Compact TV egy stratégiai csavarral újraértelmezett és megfordította a kiválasztási folyamatot. Az Útkeresőkben nem a bank választ, hanem a fiatalok.

A sorozatban 6 egyetemista vesz részt, epizódonként 1 útkereső és 3 OTP-s vezető. A fiatalok kérdeznek, a vezetők válaszolnak, majd az „állásinterjú” végén a résztvevő kiválasztja a számára legmegfelelőbb mentort. Az Útkeresők lehetőséget ad arra, hogy a fiatalok saját szempontjaik mentén mutassák meg, mit keresnek a munka világában és valódi partnerként jelenjenek meg a folyamatban.

Kampánycél

A kampánykiterjesztés célja, hogy a Mindennapi bankolás kampány kezdeményezését tovább gondolva teret adjon a fiatalok saját hangjának – ezúttal a munka világában. Míg az alapkoncepció az OTP gyors, egyszerű mindennapi bankolási megoldásait kapcsolja össze a Z generáció „pár kattintással megoldom” életmódjával, addig ez a kiterjesztés azt mutatja meg, hogyan gondolkodnak a fiatalok a munkáról, a karrierről és a jövőről. A cél, hogy az OTP nyitott, figyelmes és párbeszédre kész márkaként jelenjen meg: olyan bankként és munkáltatóként, amely nem csupán megérteni szeretné a Z generációt, hanem valódi teret is ad a kérdéseiknek, véleményüknek és nézőpontjuknak. A tartalmak a fiatalok saját hangján keresztül árnyalják a velük kapcsolatos sztereotípiákat, miközben erősítik az OTP modern, innovatív és emberközeli márkaképét. Lehet ezt így is – és most tényleg ők mondják el, hogyan.

Mikortól meddig fut a kampány, milyen felületeken

Kampányidőszak: május 7. csütörtök – június 11. csütörtök

• Ep01: 2026.05.07. Premier!!!
• Ep02: 2026.05.14. 
• Ep03: 2026.05.21. 
• Ep04: 2026.05.28. 
• Ep05: 2026.06.04. 
• Ep06: 2026.06.11. 

Felületek

A kampány központi platformja az OTP YouTube-csatornája, ahol a teljes epizódok jelennek meg, amelyeket Facebookon, Instagramon és TikTokon futó short form tartalmak, valamint LinkedInen megjelenő szakmai és vezetői kommunikáció támogat.

Érdekesség, behind the scenes

A sorozat egyik kulcseleme az volt, hogy nem szerepeket, hanem valós helyzeteket rögzítettek. A kérdések nem voltak előre egyeztetve, a reakciók spontánok voltak, és a döntésnek valódi tétje volt: a kiválasztott mentor ténylegesen mentorálja a résztvevőt. A sorozat belső dolgozói premierje az OTP székházban teltházas volt.

„Több okból is nagyra tartom az Útkeresők videósorozatot. Számomra talán a legfontosabb az, hogy ráirányítja a figyelmet az OTP és a partner egyetemek különleges mentorprogramjára, amelynek sikere már eddig is minden várakozásunkat felülmúlja.

A forgatás önmagában is nagy élmény volt. Régen voltam már egy interjú másik oldalán, így aztán volt bennem drukk és lámpaláz, de a szereplők és a stábtagok közvetlensége, humora, fiatalos lendülete segített gyorsan feloldódni és önmagamat adni igazán meglepő, spontán helyzetekben is.

Remélem sokakhoz eljut ennek a sorozatnak a híre, sokan meg is nézik. Bízom benne, hogy a nézők jól fognak szórakozni, de tanulságokat is visznek haza magukkal. Hiszem, hogy egy újabb lépést tettünk előre a generációk közötti megértés és együttműködés terén.”

Galovics Gábor

Budapesti Régió vezetője, ügyvezető igazgató

A sorozat epizódjai az OTP YouTube-csatornáján érhetők el

Alkotók listája

Megbízó: OTP

Marketing és Kommunikációs Igazgató: Juhász Péter Tibor

Marketingkommunikációs főosztályvezető: Bölöni Olga

Kampány és média osztályvezető: Németh Anna

Projekt lead: Pálfai Kira Lili 

Kampánymenedzser: Jankó Orsolya Boglárka

Média tanácsadó: Simontsits Ágnes

Márka aktivációs tanácsadók: Farkas Zsolt, Molnár Zsófia

Márka aktivációs szakértők: Horváth Anna Lili, Tallér Máté

Paid média Product Owner: Kálosi Gergely

Digital campaign management CoE lead: Boronkai Boglárka

Digitális Értékesítési Tanácsadók: Illyés Bálint, Vona Szonóra

Digitális Értékesítési szakértő:Kohlmann-né Daniele Lúcia

Szereplők:

Ádám Dalma Luca

Tóth Napsugár Anna

Balla Attila

Villarroel Hektor Salvador

Kiss Levente

Lemnyi Péter

Moderátor: Tallér Máté

Gyártó cég: Compact TV

Vezető Producer: Fränk Barbara

Vezető szerkesztő: Balla Dorka

Szerkesztők: Vágó Matyi, Hatala Noémi, Drin Dragovoja, Lukács Luca

Account menedzser: Schmidel Réka

Social Media Menedzser: Molnár Csilla

Digitális projektmenedzser: Borhi Lilla

Digitális stratéga: Barna Anett Petra

Rendező: Vadas Géza

Vágó: Ürögdi Ábel

Producer: Fekete Gyula

Grafikus: Ujvári Gyula Attila

Head of CC: Csizmadia Bendegúz

Gyártásvezető: Eszteri Benedek

Gyártásvezető (“B” stáb): Buday Bendi

Látványtervező: Pregun Soma, Kevés Eszter

Rendezőasszisztens: Nagy Juli

Produkciós asszisztens: Falaty Máté

Operatőr: Szolykó Dávid, Erdei Bálint, Méhes Gábor, Kiss Soma, Szabó Csaba

Hangmérnök, hangkeverés: UMW