Az Intren digitális ügynökség üzleti célja, hogy egyre több nemzetközi projektbe tudjon bekapcsolódni a Közel-Keleten és Németországban. Ennek első lépéseként az Egyesült Arab Emirátusokban történő piacra lépés stratégiai tervezéséért és kivitelezéséért a felsővezetéshez frissen csatlakozó Váczi Dániel felel. 

A szakember pályafutását az Egyesült Királyságban kezdte, itt közel kilenc évet töltött ügynökségi oldalon. Ezt követően a GroupM regionális igazgatójaként hat évet élt Dubajban, ahol a digitális kommunikáció, valamint a marketing technológia és innováció területén dolgozott. Az Intren külpiacokért felelős managing directoraként fő feladata a vállalat expanziójának elősegítése lesz.

,,Két éve beszélgetünk Gandera Balázzsal, az Intren ügyvezetőjével a régiós piacon túli lehetőségekről. Ez idő alatt az ügynökség figyelemreméltó pályát futott be, és elért egy olyan méretet, amellyel a nemzetközi piacra lépés abszolút megvalósítható. Dubaj régiós központ, ezért nagy digitális költési volumen jellemzi, de sok a versenytárs is. Ezért egy nagyon erős szakmai portfólióval készülünk: építünk az Egyesült Arab Emírségekben megszerzett tudásomra, a Web3, blockchain területek iránti elköteleződésemre, valamint az Intren innovatív megoldásaira és több mint 15 éves szakmai tapasztalatára a digitális marketing területén” — emelte ki Váczi Dániel.

A megnövekedett cégméret egy új pozíciót hívott életre: Pavláth Zita a cégcsoport új operatív igazgatójaként érkezett az ügynökséghez. Feladata a szervezetfejlesztés és HR-coaching-people management. Pavláth Zita 25 éve dolgozik digitális területen, az elmúlt években olyan ügynökségek csapatát erősítette vezetőként, mint az ACG, a Publicis vagy a Neo Interactive.

,,A vállalatok szintjén egyre nagyobb igény mutatkozik arra, hogy a szakmai folyamatok mellett a szervezet belső folyamatai és a csapat fejlesztése, az emberek jóllétének biztosítása is stratégiai szintre emelkedjen. Az Intrennél szerencsés együttállásra mondhattam igent: a digitális területen szerzett tapasztalatom erős szakmai alapot ad, miközben a munkám fő területeit a két nagy szenvedélyem: a szervezetfejlesztés és a coaching adja” — mondta a szakember.