Teljesen megújul a 350 főt foglalkoztató Publicis Groupe Hungary, valamint a Publicis Le Pont magyarországi irodája a folyamatos növekedés okán – közölte a cég kedden a Kreatívval. Az egyik főbb változás, hogy Sásdi Helga CEO munkáját egy kilenc tagú menedzsment erősíti a jövőben.

A Leo Burnett, a Publicis, a Saatchi & Saatchi, a Starcom, a Zenith és a Performics ügynökségi márkákat egyesítő Publicis Groupe Hungary nagy átalakulásokon ment át az utóbbi időszakban. Új irodába költözött a cég, miközben 125 új munkatársat is felvettek egy év leforgása alatt. A csapat roppant nemzetközi, több mint 35 nemzetiségű kolléga dolgozik a Publicis budapesti irodájában. Sásdi a nagy növekedésről így fogalmazott:

„Ahhoz, hogy egy ilyen ütemben bővülő és ekkora létszámú csapatot hatékonyan tudjunk működtetni, elengedhetetlen, hogy gyorsabb és hatékonyabb megoldásokat tudjunk adni. Ezt a rengeteg változást pedig szervezetileg és a működési struktúra átalakításával is le kellett követnünk.”

"Az új felállásban a munkafolyamatok átláthatóbbak és sztenderdizáltabbak, ami a hatékonyságnövelés mellett olyan előnnyel is jár, hogy az új szervezeti struktúra sokkal egyértelműbben kijelöli majd a személyes fejlődési és karrierépítési utakat is” - mondta el Komáromi Zsófia, a Publicis Groupe Hungary Chief Talent Officer-e. 

Szervezeti fejlesztések ezen felül is zajlanak a cégnél, így pl. a munkavállalók mentális egészségével foglalkozó wellbeing program, valamint az EVP (munkáltatói értékígéret) folyamat eredményeinek gyakorlatba történő átültetése.

A Publicis Groupe Hungary új vezetősége

Sásdi Helga a Publicis Groupe Hungary CEO-jaként több mint 350 fős, míg a Publicis Le Pont co-CEO-jaként több mint 700 fős csapatot irányít. 

Vincze Judit a közép-kelet-európai régió Chief Financial Officer-ként a magyar, cseh és szlovák Publicis Groupe pénzügyi eredményeit felügyeli, hozzá tartozik a régió költségvetésének tervezése, előrejelzése és a KPI-ok teljesítése. 

Komáromi Zsófia Chief Talent Officer-ként a vállalaton belüli összes HR, belsős operáció, belsős kommunikációs és irodai stratégia és tevékenység felügyeletéért felel.

Dorota Szablisty Chief Digital Officer-ként a digitális stratégiai és átalakulással kapcsolatos folyamatokat vezeti nagy nemzetközi márkák számára. 

Polgár Zsuzsa Chief Business Officer-ként teljes körű digitális szolgáltatásokat nyújtanak csapatával a digitális termékfejlesztéstől kezdve a UX/UI-n át end to end CRM-kampányokig számos piacon a világon, Észak-Amerikától Japánig. 

Majosi Judy Chief Business Officer-ként nemzetközi projektek digitális stratégiájáért, kreatív és gyártási szolgáltatásáért felel kollégáival. 

Varga Gábor Chief Business Officer-ként magyar és nemzetközi piacokon vezeti elsősorban kreatív alapokra épülő ügyfelek munkáját és dolgozik új ügyfélkapcsolatok és kompetenciák kialakításán globálisan. Emellett feladatkörébe tartozik a kreatív és a gyártás finomhangolása, valamint a belső stúdió működése.

Horváth Rita Chief Media Officer-ként a Starcom, a Zenith és a Performics médiaügynökségi márkákat felügyeli Magyarországon. 

Eric Rainsberry Executive Creative Director-ként a kreatív osztály társvezetője. Csapatával nemzetközi projektek kreatív munkájáért felel, valamint Creative Sprint néven létrehozott egy saját fejlesztésű workshop-rendszert is, amely egyesíti a termékfejlesztést és a kreatív gondolkodást. 

Farkas Vilmos Executive Creative Director-ként a kreatív osztály társvezetője. Hozzá tartozik a szervezet kreatív víziójának és irányának kialakítása és összehangolása az általános üzleti stratégiával.

(Képek forrása: Publicis Groupe Hungary)