Galéria: Cikk[111214] galériaDamage von Rock (Bari Máriusz):
Damage Report
Mangafan Kiadó
2012

Bari Máriusz, a Nyócker forgatókönyvírója, az LD50 underground szájt alapítója, az IBS közösségimédia-oktatója könyvet írt a – miről is? A jövőről, az internetről, a popkultúráról, a cybervilágról, szóval valószínűleg mindenről, ami foglalkoztatja. A könyv éppen ezért lényegében egy kavargó gondolathalmaz, ami nem könnyen enged az olvasónak, de ha felvesszük a ritmust, meglepően könnyen fogyasztható.

A kilencvenes évek elejétközepén voltak ilyen, a cyber(punk) létet megérteni és értelmezni próbáló cikkek, könyvek, ezért a Damage Report váratlan és kellemes olvasmány a műfaj egykori kedvelői számára. A közösségieskedés sok okból sem maradhat ki egy ilyen könyvből: minden oldalon található egy-egy qr-kód, ahol az adott oldal kommentfelületére jutunk, illetve az oldalak egy egyfajta közösségi finanszírozási modellben örökbe is fogadhatók.

A hasonló szövegek keskeny mezsgyén egyensúlyoznak, könnyű rájuk sütni, hogy erőlködnek a kultkönyv státuszért, de Damage hitelesen képviseli a szcénát, hatalmas mennyiségű, és főleg aktuális tudást zsúfolt a kötetbe, markáns véleménye van mindenről – bármiről –, így a könyv erős várományosa a státusznak.

Könyvajánló

Galéria: Cikk[111214] galériaAaron Shapiro: Felhasználók, nem vevők
Hvg Könyvek
2012

A Huge digitális ügynökség vezérigazgatója szerint itt az ideje, hogy a cégek ne vásárlókban, hanem júzerekben kezdjenek gondolkozni, hiszen a vevők csak egy, nem is túl nagy csoportja a felhasználóknak. Ide tartozik ugyanis mindenki, aki bármilyen digitális csatornán kapcsolatban áll a vállalattal, az állásra pályázóktól a véleményvezérekig, partnerekig vagy a márka rajongóiig. Shapiro azt állítja, hogy napjaink legsikeresebb cégei új modellel dolgoznak: stratégiájukat a felhasználók és azok elégedettsége köré építik.

Galéria: Cikk[111214] galériaMikael Krogerus és Roman Tschäppeler: 52 döntési modell
Hvg Könyvek
2012

A Moleskine noteszeket utánzó zsebkönyv arra vállalkozik, hogy napi, praktikus segítséget nyújt mindenkinek, aki emberekkel foglalkozik, vezetőknek, tanároknak, illetve tulajdonképpen bárkinek, aki gyakran kerül döntési és/vagy elemzést igénylő helyzetbe. A könyv infografikákkal és rövid leírással ismerteti a modelleket az Eisenhowermátrixtól és a SWOT-analízistől a Pareto-elvig és a Monte Carloszimulációig.

Galéria: Cikk[109799] galériaSas István: Reklám és pszichológia a webkorszakban – Upgrade 3.0
Kommunikációs Akadémia
2012

„Ki kell hajítani az iparághoz tartozó fogalmak nagy részét, és újra kell írni a tankönyveket. Ezt próbálom most tenni én is” – fogalmaz Sas István új könyve bevezetőjében, és szó szerint ezt is teszi: a 2007-es Reklám és pszichológia két javított, bővített kiadása után ez egy – annak az alapjaira épült, de – teljesen új munka. Tankönyv elsősorban, abból a fajtából, amely mindenekelőtt a fogalmak, elméletek katalógusát és magyarázatát adja. Két kritikusi klisével élve: nem kalandozásra hív a tudományág világában, hanem tartalmaz mindent, amit tudni kell a meggyőzés pszichológiájáról – egyébként olyannyira naprakészen, hogy már a web 3.0-ról is értekezik a szerző, sőt szívmelengető módon a Kreatív Szívlapát blogjáról is említést tesz. Annak ellenére, hogy a kortárs pop- és közösségi kultúra leírása és értelmezése – hiszen a könyv azzal, hogy a reklámpszichológiai fegyvertárat az internetre szegezi, ezt is kénytelen megkísérelni – az abban résztvevők, esetünkben a „digitális bennszülöttek” (szinte hallom, ahogy röhögnek a kifejezésen) számára mindig kicsit vicces, a könyv hasznos és tiszteletreméltó munka, fajsúlyos ismeretanyaggal.

Könyvajánló

Galéria: Cikk[108075] galériaGini Graham Scott: Dolgozni jó!
Akadémiai Könyvkiadó
2012

Ez a könyv viszont a dolgozóknak szól: hogyan juthatunk el oda, hogy a munka ne valami olyasmi legyen, ahová reggel kínkeservvel bemegyünk, majd délután hazavonszoljuk magunkat, hanem örömteli és szórakoztató, hogyan minimalizálhatjuk a nemszeretem feladatokat, és hogyan kerülhetjük el a munkánkat hátráltató akadályokat.

Galéria: Cikk[108075] galériaEdward M. Hallowell: Tündöklés
Akadémiai Könyvkiadó
2012

Hogyan hozzuk ki vezetőként embereinkből a legjobbat – erre a kérdésre keresi a választ a pszichiáter-író, aki az agykutatás legújabb eredményei segítségével építi fel módszerét, amivel a megfelelő embereket választhatjuk a feladatra, segíthetünk nekik kommunikálni, játszani, ösztönözhetjük őket, hogy maguk törekedjenek a kiválóságra, és azt el is érjék.